Как понравиться кадровику 9 ошибок при составлении резюме

Сегодня есть множество исследований, которые показывают, что среднестатистический кадровик проводит всего несколько секунд на каждое резюме, прежде чем принять решение о дальнейшем рассмотрении кандидата. Первая часть вашего резюме, включая заголовок, должна быть максимально привлекательной, и в то же время, информационно насыщенной. Именно здесь происходит первичное впечатление о вас как о работнике и человеке.

Если писать о себе точно так, как об этом кто-то говорит, но не вы, то баллы начисляться вам не будут. Поверьте, все компании знают, насколько прорванным любительским мнением о себе может быть резюме о своих умениях. Оно ничего не значит, если не подкреплено соответствующими навыками. Возможно, ваше умение готовить вкусный кофе оказалось решающим фактором при приеме на работу, однако, если вы планируете работать, к примеру, на должности разработчика программного обеспечения, то кофе в вашем резюме быть не должно.

В то же время, заполнив резюме настолько детально и полно, насколько это возможно, вы не добьетесь результата. Дело в том, что вместо того, чтобы поручить строчкой текста показать всуй резюме о ваших навыках пусть лучше компанию заинтересует всё таки ваше резюме, через встречу с Вами, где вы будете говорить не о том что Вы работали в таком то месте, а что Вы там делали. Ваша задача воспламенить интерес человека, который дойдет до этой части резюме.

Создание резюме – это начало работы над этим документом. Для того чтобы задания и достижения сохранялись на протяжении всей карьеры и вы вовремя и правильно их заполняли, составьте и сохраняйте базу достижений. Стало много практиковать программирование на Python – напиши в базу, начал работать в международной компании – напиши в базу. Это место позволит не пропустить важные достижения, которые полезны не только при составлении текущего резюме, но и длиной в несколько страниц в документ, в котором есть пост «любим вечерами смотреть кино с семьей» или год рождения двух своих детей. Заполнив эту базу один раз, вы сможете использовать ее обновляя исправно и есть ли в этом смысл — сидеть каждые три года погружаться в воспоминания из былой работы.

Также стоит отметить, что при составлении резюме не стоит использовать стандартные предложения и общие фразы. Вместо этого, попытайтесь быть оригинальным и описывайте свои достижения и навыки конкретно и четко. Приводите конкретные примеры, которые демонстрируют, как вы достигали успеха и достижений в прошлых местах работы. Это поможет работодателю увидеть ваш потенциал и понять, как вы можете внести вклад в компанию. В конце концов, ваша цель состоит в том, чтобы погрузить работодателя в вашу историю, чтобы он смог представить, как вы можете работать в его компании.

Как составить резюме и сопроводительное письмо и попасть на собеседование

Резюме и сопроводительное письмо являются основными инструментами для того, чтобы привлечь внимание работодателя и получить приглашение на собеседование. Правильно составленные документы могут сразу заинтересовать работодателя и вызвать желание узнать больше о вас.

Первая и самая важная часть резюме — это ваша контактная информация. Укажите ваше полное имя, телефон и электронную почту. Важно указать актуальные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами.

Следующим шагом стоит указать цель вашего поиска работы. Будьте конкретны и изложите вашу цель максимально четко. Например, вы можете указать, что вы ищете должность финансового аналитика в компании с активной развитой структурой.

Важным моментом в составлении резюме является перечень ваших навыков и квалификации. Укажите все профессиональные умения и достижения, которыми вы обладаете. Не бойтесь использовать ключевые слова из объявлений о работе, чтобы выделиться среди прочих кандидатов.

Для того чтобы ваше резюме стало более привлекательным, можно использовать список достижений или таблицу с ключевыми показателями. Это поможет работодателю быстро и наглядно увидеть ваши успехи и результаты.

Сопроводительное письмо также играет важную роль в процессе поиска работы. Здесь вы можете подробнее описать свои мотивации и почему хотите работать именно в данной компании. Старайтесь быть оригинальными и заинтересовать работодателя. Используйте сопроводительное письмо для того, чтобы продемонстрировать свою личность и вовлеченность в выбранный сферу деятельности.

Важно также не забывать о форматировании документов. Выделите заголовки и подзаголовки, используйте жирный шрифт для ключевых моментов. Сделайте резюме и сопроводительное письмо максимально читабельными и аккуратными.

Напоследок прочтите все еще раз и убедитесь, что вы ничего не упустили. Возможно, стоит просмотреть ваше резюме и сопроводительное письмо еще раз после перерыва или попросить кого-то проверить их за вами. Даже малейшие орфографические ошибки могут негативно сказаться на вашем первом впечатлении.

И помните, что резюме и сопроводительное письмо — это всего лишь часть вашего пути к работодателю. Они помогут вам привлечь его внимание и вызвать интерес, но дальше уже все зависит от вас и вашей подготовки к собеседованию.

Ошибка первая основная информация

Одна из главных ошибок при составлении резюме – недостаточно информации о себе. Многие люди забывают упомянуть важные детали о своем образовании, опыте работы и навыках. Это может дать работодателю неполное представление о вас и скрыть ваши преимущества.

Помните, что резюме – это ваше лицо перед работодателем, и именно через него человек может оценить ваше профессиональное потенциал и умение выполнять работу. Пожалуй, первая ошибка, которую стоит исправить, заключается в неполной или недостаточно объемной основной информации о вас и вашем опыте работы.

Поэтому при составлении резюме всегда стоит уделить особое внимание заполнению этой части. Не стесняйтесь расписывать подробно о каждом месте работы, включая должность, обязанности, достижения и выполненные проекты. Работодатель должен получить полное и объективное представление о вашем профессиональном опыте.

Еще одна распространенная ошибка – недостаточно информации о вашем образовании. Не забывайте указывать все полученные степени и сертификаты, а также добавить описание своих знаний и навыков, полученных в процессе обучения. Это поможет создать полную картину вашего образовательного и профессионального бэкграунда.

Ошибка вторая: дополнительное оборудование

При составлении резюме для привлечения внимания работодателя нельзя пренебрегать указанием дополнительного оборудования, которым вы владеете. В сегодняшнем мире технологий многие компании ожидают от своих работников не только традиционных навыков, но и умение работать с различными инструментами и программным обеспечением.

Указав в вашем резюме наличие дополнительного оборудования вы можете показать, что вы готовы эффективно выполнять свои обязанности и достичь максимального результата. Будет здорово, если вы владеете не только базовыми знаниями, но и специализированными программными и аппаратными решениями, которые помогут вам выполнять работу качественно и быстро.

Однако стоит помнить, что указание каждой детали дополнительного оборудования в резюме не является необходимостью. Чтобы избежать перегрузки резюме информацией, достаточно упомянуть нетиповое или специализированное оборудование в общих чертах. Если ваше умение использовать определенное оборудование является ключевым требованием вакансии, тогда стоит уделить этому внимание.

Также нельзя забывать, что резюме представляет вашу профессиональную карточку. Проявите осторожность и не упоминайте слишком много деталей о вашем личном оборудовании, если эта информация не имеет прямого отношения к работе.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете максимально привлечь внимание работодателя и подчеркнуть ваше умение работать с дополнительным оборудованием. Пусть ваше резюме будет четким и информативным, и место работы в престижной компании не заставит себя долго ждать.

Ошибка третья: неудачные фотографии

Фотография — это ваше лицо на резюме. Она создает первое впечатление о вас как о кандидате на работу. Мнение, которое будет сложно изменить позже. Поэтому, ответственность за выбор фотографии лежит на вас.

Когда вы выбираете фотографию для резюме, важно учесть, что она должна быть деловой и профессиональной. Фотография, на которой вы улыбаетесь и смотрите прямо в камеру, будет самой подходящей. Это позволит работодателю увидеть ваше лицо, ваши эмоции, и создаст впечатление, что вы дружелюбный и коммуникабельный человек.

Еще одна особенность фотографии для резюме — она должна быть актуальной. Не стоит использовать снимок из вашей молодости или праздничные фотографии. Работодатель хочет видеть вас таким, каким вы есть сегодня.

Женщинам стоит избегать фотографий со сверхмодными прическами и ярким макияжем. Они могут отвлечь внимание от вашего профессионального имиджа. Простой и аккуратный стиль будет наиболее успешным выбором.

Если вы не уверены в своих навыках в области фотографии, то лучше обратиться к профессионалам. Они смогут создать качественные и стильные фотографии, которые подчеркнут вашу индивидуальность и умение держаться в требуемом формате.

Не думайте, что фотография — это всего лишь дополнение к текстовой части резюме. Важность правильно составленной фотографии не должна быть недооценена. Компания будет судить о вашей соответствии требованиям работы на основе фотографии, поэтому пусть ваше фото скажет о вас все то, о чем вы хотите сказать словами.

Ошибка четвертая милые «бантики»

Даже самая стильная фраза, самое яркое резюме не заменит квалификации и профессиональных умений. Однако, многие начинающие соискатели работы считают, что привлечение внимания со стороны работодателя возможно за счет ярких деталей и необычных акцентов в резюме. Ошибка, которую особенно часто допускают женщины – слишком яркий, декорированный дизайн резюме. Не нужно забывать, что резюме – это профессиональный документ, который нужно составлять по определенным правилам.

Очень часто соискатели работы, особенно молодые некоммерческие организации думают, что хватает милых картинок, бантиков и прочих не резумешных деталей, чтобы получить желаемую работу. Это не совсем так. Работодатели в первую очередь оценивают ваше образование, опыт работы, профессиональные навыки, а не вашу умение подобрать красивые картинки. Конечно, ваше внимание к деталям может быть положительным моментом, но это демонстрируется, например, в информация, которую вы заполняете.

Можно скрыть или выделить некоторые сведения, привести их в разные формы. Можно написать количественную информацию. Скажите прямо сколько лет вы имеете. Если вы еще не раздобрались, стоит ли публиковать свой частный телефон, место вашего рождения, планируете ли торговать детскими медведями. О каких машинках и до какого числалет вы привлекательно ведете дискуссии на просторах интернета. Все это вам что-то дает? Какую-то информацию, которую можно сразу использовать на работе? Если нет, значит, это лишняя информация, которая кладется ради кладения.

Ошибка пятая наврали по объявлению

При составлении резюме не стоит преувеличивать свои навыки и качества. Ошибка пятая — это когда вы наврали по объявлению, создавая иллюзию, что вы обладаете опытом или навыками, которых на самом деле нет. Это может сыграть злую шутку с вами, когда работодатель будет проводить собеседование и вы не сможете подтвердить свои заявленные качества. Прочие ошибки также могут включать указание неправильной информации о вашем опыте, умениях или даже дате рождения.

Зачастую мнение о вас формируется на основе резюме, и если работодатель обнаружит недостоверные данные, это может повлиять на его решение о приеме на работу. Объявление о вакансии часто содержит определенные требования и ожидания, и неправильно указывать опыт или качества, которых у вас нет.

Когда вы составляете свое резюме, важно быть максимально честным и точным. Не стоит планировать занимать место, которое не соответствует вашим реальным навыкам или опыту. Необходимо быть честным с собой и с работодателем, чтобы избежать ненужных проблем в будущем.

Исследования показывают, что большинство работодателей предпочитают человека, который имеет реальный опыт и навыки, даже если они небольшие. Они считают, что с такими людьми можно работать, так как они имеют желание учиться и развиваться. Будет гораздо лучше сразу указать правдивую информацию о своих умениях и позволить работодателю решать, стоит ли вам дать шанс.

Ошибка шестая забвение Розенталя

Одной из наиболее распространенных ошибок при составлении резюме является забвение о включении информации о месте рождения. Некоторые кандидаты считают эту информацию незначимой и не стоит тратить на нее место в резюме. Однако, исследования показывают, что для некоторых работодателей эта информация может быть важна.

Многие работодатели предпочитают иметь представление о происхождении кандидатов, так как это может дать им дополнительную информацию о вашем культурном и языковом бэкграунде. В особенности, если работодатель планирует сотрудничать с международными партнерами или клиентами, знание различных культурных особенностей может быть весьма полезным.

Кроме того, некоторые исследования показывают, что наличие информации о месте рождения может способствовать повышению шансов женщин на получение работы. Поэтому, даже если вы не считаете эту информацию важной, стоит включить ее в ваше резюме.

При указании информации о месте рождения, необходимо быть максимально конкретным. Укажите не только название страны, но и город или регион. Это поможет работодателю лучше понять ваш бэкграунд и определить, насколько вы подходите для конкретной вакансии.

Не стоит забывать и о правилах этикета. Если вы отправляете свое резюме в другую страну или культурную среду, убедитесь, что вы представляете вашей место рождения в соответствии с традициями и нормами этой страны.

Независимо от того, насколько вы считаете информацию о месте рождения важной, включайте ее в ваше резюме. Ведь при рассмотрении кандидатов работодатель может обратить внимание на эту деталь и сделать первое впечатление исключительно на основе ее отсутствия или наличия. Иногда достаточно только этой детали, чтобы вас отсеяли из списка потенциальных кандидатов, даже не дойдя до более важных характеристик.

Ошибка седьмая: нет сопроводительного письма

Составление хорошего резюме — только первая часть задачи при поиске работы. Вторая часть — написание сопроводительного письма. В некоторых случаях работодатель может видеть резюме и без сопроводительного письма, но это не означает, что его не нужно прикладывать.

Сопроводительное письмо — это ваше первое впечатление на работодателя. В нем вы можете подробнее рассказать о себе, о вашем опыте работы и о том, почему вы хотите работать именно в этой компании. Сопроводительное письмо поможет выделиться среди остальных кандидатов и произвести на работодателя максимально положительное впечатление.

Не бывает двух одинаковых вакансий и двух одинаковых людей. Каждая компания уникальна, и вы должны подходить именно к ней, не олицетворяя себя общим кандидатом на работу. В сопроводительном письме вы можете акцентировать внимание работодателя на своих сильных сторонах, на своих умениях и опыте работы, которые максимально соответствуют требованиям компании и должности.

Как правило, само резюме дает лишь общую информацию о кандидате, а сопроводительное письмо позволяет узнать о нем намного больше: о его мотивации, целях, планах на будущее. Вы можете рассказать о своем образовании, особенностях рождения, предыдущих местах работы, исследованиях и т. д., то есть о всех тех факторах, которые помогут вам выделиться на фоне других кандидатов и позволят работодателю более глубоко понять ваше действительное желание работать именно в их компании.

Сопроводительное письмо — это ваша возможность сказать что-то дополнительное о себе, что не вместилось в резюме. Если вы не прикладываете его к резюме, вы упускаете шанс быть замеченным и услышанным.

Ошибка восьмая неправильная структура

Если вы хотите, чтобы ваше резюме привлекло внимание работодателя, то не стоит недооценивать важность правильной структуры. Структура резюме должна быть логичной и удобной для чтения.

Одна из типичных ошибок при составлении резюме — это отсутствие четкой структуры. Многие кандидаты просто перечисляют все свои данные без какой-либо организации. Это может создать путаницу у работодателя и усложнить ознакомление с вашими навыками и опытом.

Чтобы избежать этой ошибки, разделите резюме на несколько четко выделенных блоков. В начале указывайте свои контактные данные и информацию о месте рождения и возрасте. Далее можно добавить блок с информацией об образовании, опыте работы и навыках. Не забудьте указать ваше умение работать в команде и решать проблемы. При желании можно добавить блок с дополнительной информацией, такой как знание иностранных языков, участие в проектах и так далее.

Структурированное резюме помогает работодателю быстро найти нужную информацию и сразу сформировать свое мнение о вашей кандидатуре. Будьте максимально четкими и конкретными в описании вашего опыта и навыков. Помните, что работодатель обычно не имеет времени на детальное изучение каждого резюме, поэтому ваше резюме должно быть привлекательным и информативным с первого взгляда.

Ошибка девятая много текста

При составлении резюме очень важно уметь оставить только самую важную информацию. Помните, что работодатель будет тратить всего несколько минут на просмотр вашего резюме, поэтому стоит быть максимально конкретным и емким. Не стоит делать резюме слишком длинным и перегруженным информацией.

Пусть ваше резюме будет лаконичным, но содержательным. Отметьте только те навыки и умения, которые релевантны конкретной вакансии. Не пытайтесь перечислить все умения, которыми вы владеете. Лучше сосредоточьтесь на том, что может быть полезно для работодателя в контексте конкретной вакансии.

Не забывайте о нейтральности вашего резюме. Даже если у вас есть мнение о чем-то, лучше его не выражать в резюме. Каждая часть вашего резюме должна быть прямо связана с вашими навыками и опытом работы. Избегайте упоминания своих личных предпочтений, взглядов или убеждений.

Важно также избегать неправильного форматирования резюме и опечаток. Заинтересованность работодателя может уменьшиться, если он обнаружит грамматические ошибки или нечистописание. Перед отправкой резюме всегда необходимо проверить его на наличие ошибок и опечаток.